Вот как это было с одной клиенткой предпринимателем, с которой мы недавно работали…
“Раньше я всегда была тем человеком, кто умеет держать ситуацию под контролем.
В корпорации меня ценили за стратегию, за умение управлять процессами и людьми.
Когда ушла в свой бизнес, казалось — наконец-то всё будет так, как я хочу: чётко, по плану, с понятными результатами.
Первое время всё действительно шло ровно: прибыль, стабильность, понятные задачи, никакого хаоса.
Но очень быстро я заметила, что радость от этого успеха исчезла.
День за днём — стабильный доход, обычные задачи, решение стандартных проблем.
Но стоило появиться чему-то новому — идее масштабирования, предложению о партнёрстве, крупному проекту — и тут же внутри включался сигнал тревоги.
Вместо азарта — страх.
Я будто видела, как с каждым новым шагом теряю контроль над своим “островком безопасности”.
Неважно, насколько идея перспективна — внутри всегда всплывал опыт: “В прошлый раз уже пробовала идти дальше… и чуть не потеряла всё”.
С тех пор любой шаг за пределы привычного формата казался опасностью.
Самое тяжёлое — наблюдать, как бывшие коллеги открывают новые направления, делают смелые рывки, а я… я сижу на своей “стабильности” и не могу заставить себя рискнуть.
Даже когда внутри чувствую, что готова к большему — рука не поднимается.
Всегда крутится: “А если потеряю клиентов? А если оборвётся тот самый поток денег? Кто поможет, если вдруг всё пойдёт не так?”
За эти годы я столько всего пробовала:
— Лучшие бизнес-курсы,
— Программы по масштабированию,
— Консультации с менторами,
— Стратегические сессии,
— Даже работала с психологами, но всё было либо слишком поверхностно, либо не про бизнес.
Каждый раз вроде бы появлялась энергия, но стоило дойти до реальных перемен — опять отступала, как будто невидимая стена не давала двигаться вперёд.
Особенно тяжело, когда видишь, что другие растут, идут на риск, а ты топчешься на месте — и чем больше об этом думаешь, тем сильнее злость на себя.
В какой-то момент я просто смирилась: видимо, мой максимум — это стабильность, а не рост.
Начала убеждать себя, что “главное — не потерять то, что есть”. Но глубоко внутри всегда было ощущение, что я упускаю нечто важное — чувство гордости, драйва, лидерства, ради которых вообще ушла из найма.
Всё изменилось, когда я наткнулась на рекламу тест-драйва Елены Родионовой.
Честно, особых иллюзий не строила: уже была у кучи специалистов, выучила все “умные слова” про страхи, установки, ментальные ловушки.
Но тест-драйв был коротким, практическим — решила, что это не навсегда, максимум получу новую точку зрения.
На первом занятии мы сделали одну очень простую практику — никаких “глубинных раскопок”, всё по делу.
И у меня, прямо посреди упражнения, будто всплыла сцена из прошлого: я вспомнила, как в детстве, когда дома что-то шло не так, меня как будто “заставляли” держаться за стабильность, не рисковать, “делать всё правильно, чтобы не потерять”.
Я, взрослый человек, вдруг увидела — вот почему даже сейчас, при всех знаниях и опыте, меня блокирует на ровном месте!
Не страх перемен, а страх подвести себя и других, быть “той, кто не справилась”.
Это была не теория, а живая реакция — в теле стало легче, буквально физически отпустило.
Я дала себе шанс — и решила: хотя бы неделю делаю то, что рекомендует
Елена, без анализа и попыток “контролировать результат”.
И знаешь что? Впервые за много лет я просто взяла и согласилась на крупное предложение, которое раньше бы тянула ещё полгода.
Обсудила с командой новые проекты, и впервые не пыталась всё продумать за всех — дала им реальную свободу.
Позволила себе уйти на выходные и впервые за долгое время не проверяла почту каждые полчаса.
Даже муж заметил: “Ты как-то иначе говоришь о работе, спокойнее, что ли”.
Результат не заставил себя ждать: вернулся интерес к жизни, появилась лёгкость, исчезла постоянная тревога “что если что-то пойдёт не так”.
Было ощущение, что я реально управляю бизнесом, а не просто сижу и бережно охраняю “коробку с драгоценностями”.
Вернулась гордость за себя — не потому, что всё идеально, а потому что я наконец начала выбирать себя, а не свои страхи.
Сейчас могу сказать абсолютно честно: если бы мне кто-то раньше рассказал, что сдвиг возможен с такого короткого тест-драйва, я бы не поверила.
Но если получилось у меня, получится у любой, кто устала топтаться на месте и реально хочет свободы и роста, а не просто “ещё одного курса”
Если обобщить, то все привычные советы для бизнеса звучат одинаково:
«Делегируй», «доверься команде», «напиши регламент», «будь лидером».
Звучит красиво.
Но если бы это работало — ты уже давно жил бы свободно, а не тянул всё на себе.
Твоя проблема точно не в том, что ты «слабый руководитель».
И не в том, что ты «не умеешь управлять».
Проблема глубже: твоя нервная система реагирует быстрее, чем твои мысли.
Ты ещё думаешь: «надо доверить задачу» — а тело уже сжалось, дыхание сбилось, и сценарий включился:
«Лучше сделаю сам. Так безопаснее».
Пока этот код «прошит» внутри — никакая мотивация, никакие курсы и регламенты не работают надолго.
Но представь, что однажды вместо паники тело само включает спокойствие.
Вместо контроля — доверие.
Вместо тревоги — уверенность, что бизнес работает без тебя.
Хочешь узнать, как это возможно?
Тогда жми на кнопку ниже